O MEI (Microempreendedor Individual) contribui mensalmente com 5% do salário-mínimo ao INSS, o que lhe garante acesso a benefícios importantes, como auxílio-doença, salário-maternidade e aposentadoria por idade. No entanto, essa alíquota reduzida limita o valor da aposentadoria e não permite o acesso à aposentadoria por tempo de contribuição. Por isso, a complementação da contribuição pode ser altamente vantajosa.
Ao complementar com mais 15% do salário-mínimo, o MEI atinge os 20% exigidos do contribuinte individual, o que permite utilizar esse tempo para fins de aposentadoria por tempo de contribuição, além de melhorar a média do valor do benefício. Isso também pode ser estratégico para quem deseja se aposentar com valores superiores ao salário-mínimo ou quer garantir mais estabilidade financeira no futuro.
Planejar a aposentadoria com antecedência e usar a complementação como ferramenta pode representar um salto de qualidade na segurança previdenciária do MEI. A escolha de complementar ou não deve ser feita com base na realidade profissional e nos objetivos de longo prazo de cada empreendedor.
